In questa sezione le presentiamo come lavoriamo e il tipo e le modalità di relazione con la nostra società.
La nostra società ricerca personale per centinaia di aziende.
Lavoriamo quasi esclusivamente per hotel, ristoranti e bar, e le nostre offerte di lavoro possono essere in località di mare, di montagna, in città... in centro-nord Italia, in Europa e nel Mondo.
La nostra società non ha offerte di lavoro per il sud Italia, però abbiamo moltissime aziende clienti del sud, quindi chi cerca lavoro al sud non deve fare altro che iscriversi al sito LavoroTurismo.it.
Oggigiorno avviene molto meno di frequente. Cosa?
Le domande "quanto si paga il vostro servizio?", "devo pagare un'iscrizione?", se trovo lavoro tramite voi, vi devo dare una percentuale sullo stipendio?".
Il nostro servizio è assolutamente gratuito, per vari motivi.
Prima di tutto lo stabilisce la legge, e non è poco. Le persone che cercano lavoro e si rivolgono ad agenzie di lavoro (quale noi siamo), devono ottenere il servizio senza pagare nulla. E' bene precisarlo considerato che ci sono "organizzazioni" che chiedono soldi.
Il nostro servizio è gratuito anche perchè siamo pagati dalle aziende; e se si vuole lavorare seriamente non si può prendere soldi da entrambe le parti, perchè sicuramente una o l'altra viene danneggiata.
Il nostro servizio è gratuito anche perchè la nostra società deve essere libera di proporre le persone che ritiene adatte a ogni offerta di lavoro.
Quando riceviamo un'offerta di lavoro, effettuiamo una ricerca sul nostro database e individuiamo le persone che a nostro avviso possono risultare idonee e interessate alla nostra proposta.
Di seguito le contattiamo e presentiamo all'azienda coloro che ci hanno dichiarato di essere interessate, inviando il loro curriculum vitae.
Sarà poi l'azienda che contatterà direttamente i candidati; in alcuni casi le aziende chiamano tutti, in altri solo alcuni.
Dopo la presentazione, i tempi sono in genere brevi: se non si viene contattati entro 7/15 giorni, la propria candidatura è da considerare scartata.
Quando abbiamo un lavoro da offrirle, le inviamo un sms e una e-mail, con i quali la invitiamo a richiamarci; se non è interessato può risponderci anche via sms o e-mail.
Se interessato ci dovrà contattare direttamente, per poterle fornire tutti i dettagli della/e offerta/e. Questa modalità ci permette di lavorare molto rapidamente. Telefonarci a un numero fisso oppure presentarsi di persona in ufficio riteniamo che sia un costo sopportabile per ottenere i nostri servizi (gratuiti).
Ecco di seguito cosa ci aspettiamo da ognuno dei nostri iscritti per poter collaborare al meglio.
Il nostro lavoro è pagato dalle aziende, solo nel momento in cui una nostra proposta diventa un'assunzione definitiva. In caso contrario l'azienda non paga nulla.
Di solito la contattano telefonicamente, spesso al cellulare, informandola che hanno ricevuto la sua scheda da Soluzione Lavoro Turismo. E' importante che dimostri interesse per le proposte.
Assolutamente no. Abbiamo un importo fisso che non riguarda lo stipendio; nessuno le toglierà neppure 1 centesimo dal suo stipendio.
No, mai. Prima di inviare un curriculum a un'azienda le chiederemo sempre se è interessato.
Quasi tutto: qualifica, mansioni principali, tipo di contratto, luogo di lavoro, orario...; non le comunichiamo il nome dell'azienda, e non ci occupiamo – salvo casi specifici – di stipendio.
Per riservatezza. Il nostro servizio prevede che sia l'azienda a contattare le persone che noi proponiamo, non il contrario.
Certamente, è sufficiente dircelo. Noi eviteremo di proporla in quelle aziende.
Innanzitutto quelle previste dalla normativa sulla privacy, pubblicata su questo sito.
Le garantiamo la massima riservatezza possibile. Ad esempio se valuta un nuovo impiego, i datori di lavoro dove è eventualmente assunto non verranno informati. Come rimangono confidenziali le informazioni che ci fornisce.
No. Questo noi lo consideriamo un comportamento scorretto. Però ce lo può segnalare e la potremo proporre noi. Consideri anche la risposta n. 1.
No. Anche questo lo consideriamo un comportamento scorretto, e ci crea problemi con l'azienda. Se lei desidera lavorare insieme a qualcuno, ce lo deve segnalare prima che la proponiamo: la proporremo solo alle aziende disponibili ad accettare le sue condizioni, e informando in anticipo l'azienda della sua richiesta/esigenza.
No. Anche se il sito è di nostra proprietà, sono due cose distinte. Anche per le offerte di lavoro, che nel 99% dei casi non transitano tramite il nostro ufficio, perché sono le aziende che inseriscono direttamente le proprie offerte.
Mi dispiace ma noi non possiamo intervenire. Deve iscriversi, inserire il CV e proporsi direttamente, tramite il sistema presente sul sito.